Wenn zwei Menschen jeder einen Apfel haben und sie diese Äpfel tauschen, hat am Ende auch nur jeder einen. Wenn aber zwei Menschen je einen Gedanken haben und diese tauschen, hat am Ende jeder zwei neue Gedanken.
Where some people see punishment opportunities (i.e., stopping behavior) a skilled teacher sees teaching opportunities and arranges the environment to make the right behavior easier and more rewarding for the learner.
Susan Friedman Ph.D.
(Albert Einstein)
(unbekannt)
(Susan G. Friedman Ph.D.)
(Albert Einstein)
Hunde sind wunderbare Freunde, die ebenso den respektvollen Umgang verdienen wie menschliche Freunde. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unseren Klienten einen fairen, liebevollen und gewaltfreien, aber dennoch konsequenten Umgang mit ihren vierbeinigen Freunden zu vermitteln.
In der Ausbildung Ihres Hundes haben wir uns dem fehlerfreien Lernen (vgl. "ERRORLESS LEARNING") statt Versuch & Irrtum (vgl. "Trial & Error") verschrieben um eine optimale Lernumgebung mit einer hohen Verstärkungsrate für das erwünschte Verhalten zu erreichen.
Um dies zu gewährleisten besuchen wir regelmäßig Fortbildungen im In- und Ausland bei international anerkannten Verhaltensanalysten, Ethologen, Verhaltensmedizinern, Tiertrainern und Psychologen.
Sowohl für Trainings, aber speziell für Verhaltensberatungen arbeiten Nicole und Gernot nach der „Hierarchie von Verhaltenseingriffen“ wie sie von Friedman (2009) und O’Heare (2013) beschrieben werden. Diese Hierarchie umfasst 6 Levels von Modifikationsstrategien. Dazu Friedman (2009, 2010, 2013, p.4):
Die überwiegende Mehrheit von Verhaltensproblemen kann verhindert oder verbessert werden, wenn eine oder mehrere Strategien aus Level 1 bis 4 angewendet werden.
Dieser Leitfaden gründet in einem Standardwerk aus dem Gebiet der angewandten Verhaltensanalyse, welcher auch „am wenigsten einschränkende Verhaltensmaßnahmen“ (engl. LRBI) genannt wird.
O’Heare (2013, online) hat hierzu einen sehr empfehlenswerten Artikel verfasst. Er schreibt darin:
Haustiere, mit denen unser Berufsstand zu tun hat, sind in einer professionellen Beziehung, welche wir mit ihnen aber auch ihren Haltern aufbauen, genauso verletzlich wie kleine Kinder es in Beratungsbeziehungen zwischen Psychologe, Kind und Eltern sind. Haustiere können nicht dafür sorgen, dass sie informiert den für sie ausgewählten Interventionen zustimmen. Deshalb ist der verantwortungsvolle Verhaltensberater dafür zuständing, dass die Interessen des Haustieres gewahrt werden und, dass dem Tier Respekt und Würde entgegengebracht wird, indem die verhaltensrelevanten Änderungen in einer minimal einschneidenden Art und Weise durchgeführt werden. Ein effektives Verhaltensmodifikationsprogramm, welches dem Haustier hilft sein Repertoire von angepassten Verhaltensweisen aufzubauen ist im besten Interesse des Tieres, allerdings ist Effektivität alleine nicht ausreichend.
Aus diesem Grund halten sich Nicole und Gernot an den LIEBI (least intrusive effective behavior intervention) Algorithmus – dem Hund zuliebe!
Literatur
Friedman, S.G. (2009) Was stimmt nicht an diesem Bild? Effektivität ist nicht genug. North American Veterinary Conference, January 2009. [online] deutsche Übersetzung von Nicole M. Pfaller, BSc (Hons) MSc
O’Heare, J. (2013) The least intrusive effective behavior intervention (LIEBI) algorithm and levels of intrusiveness table: a proposed best-practices model. Version 5.0. Association of Animal Bahavior Professionals. [online] Verfügbar unter: http://www.associationofanimalbehaviorprofessionals.com/liebi50.pdf
Das Training mit Markern (Wort und/oder Klicker) basierend auf positiver Verstärkung hat bei uns oberste Priorität, da es die Kommunikation und somit das Training für den Hund klarer macht. Richtig angewendet, beschleunigt es das Lernen.
Wir halten nichts von Zwangsmethoden, Geschirren mit Zugwirkung unter den Achseln oder Leinenrucks. Weiters distanzieren wir uns entschieden vom Einsatz von Druckluft-, Elektroschock- und Stachelhalsbändern!
Achtung! Ab sofort (Juli 2022) können aufgrund meiner zunehmender Forschungstätigkeit nur mehr Hunde aus Arbeitslinien bzw. Sporthunde (z.B. Hütehunde & deren Mischungen, Retriever aus Arbeitslinien) zum Verhaltenstraining aufgenommen werden.
Da viele Verhaltensprobleme auf körperliche Ursachen zurückzuführen sind, ist es wichtig, dass Ihr Hund vor Beginn des Verhaltenstrainings gründlich von Ihrem Tierarzt untersucht wird. Dies ist keine Option, sondern ein Muss.
Das Erstgespräch findet entweder in meiner Praxis in Puchberg am Schneeberg, online (z.B. via Skype) oder bei Ihnen zu Hause statt. Dies hängt sehr stark von den gegebenen Problemen Ihres Hundes ab. Das Gespräch dauert im Regelfall zwischen eineinhalb und zwei Stunden. Bei diesem Gespräch gehen wir auch den Fragebogen durch, den Sie bereits vor unserem ersten Treffen ausgefüllt und an mich retourniert haben.
Feedback von Dezember 2015
"Hallo Nicole, vielen Dank für die tolle Grafik. Gestern habe ich schon
Voller Freude und Tatendrang machte ich mich Samstag früh auf den Weg zum „Calm Down“ Workshop mit Simone Fasel.
Abby, meine junge Labrador Hündin durfte den Workshop mit mir besuchen.
Feedback vom 30.11.2014:
Hallo Nicole,
jetzt hab ich mich ja schon eine halbe Ewigkeit nicht mehr gemeldet...
Feedback von Dezember 2013
"Liebes Happy-Fellow® Team! Vielen Herzlichen Dank für die ausgezeichnete und liebevolle Ausbildung meiner Labradors.
Hier einige Rückmeldungen und Feedback von unseren Dummyseminaren:
Um in den Klientenbereich zu kommen müssen Sie sich auf unserer Seite anmelden. ACHTUNG! Der Klientenbereich ist ausschließlich für unsere Klienten reserviert.
Dort finden Sie weiterführende Informationen und eine Sammlung von hilfreichen Artikel!
